Osteoform乐力，是美国矿维公司(AMT Labs.,Inc.U.S.A)生产的钙片知名品牌，知名(著名)叶酸品牌，众多医院科室处方的首选品牌和众多城市消费者购买钙剂的首选品牌，临床医生推荐率最高产品之一。
“乐力”这一国人家喻户晓的补钙产品品牌，今后将逐渐拓展成为一个基本涵养人体健康、保健营养补充的“大”健康品牌。乐力氨基酸螯合钙(Osteoform)于1997年进入中国市场以来，一起以先进的技术 、专业的品质与优质的服务专注于国人营养健康，这也是乐力品牌获得消费者信赖的关键所在。乐力氨基酸螯合钙(Osteoform)用于防治钙、矿物质缺乏引起的各种疾病，尤适用于骨质疏松、儿童佝偻病、缺钙引起的神经痛、肌肉抽搐等。也可用作孕期、哺乳期妇女和儿童的钙和维生素D3的补充。乐力氨基酸螯合钙(Osteoform)的原料来自美国矿维公司,符合美国FDA及美国政府颁布的《人体摄取维生素和矿物质标准》严格要求，特有的螯合技术带来卓越疗效。美国矿维公司授权GMP认证企业——四川维奥制药有限公司，对其生产的、原装进口大包装乐力复方氨基酸螯合钙胶囊进行分包装，并对分包装生产流程进行全过程的严格质量监控，确保了乐力复方氨基酸螯合钙胶囊继续保持其原装进口药品固有的优良品质。自1997年进入中国市场以来，累计用户超过 5000 万，未出现不良反应报道。根据中华人民共和国药品通用名称命名原则，国家药典委员会发布药典业发[2003]第018号文正式命名乐力为复方氨基酸螯合钙胶囊。国家药监局国药监安〔2001〕254号文件公布的第二批国家乙类非处方药将乐力复方氨基酸螯合钙胶囊列入乙类非处方药(OTC)，国家药监部门的行文也表明乐力胶囊的用药是安全可靠的。乐力品牌大事记1997年美国矿维公司生产的“乐力复方氨基酸螯合钙”进入中国市场;2003年“乐力”参与由北京市西部阳光农村发展基金会发起的“西部阳光工程”，开始援助偏远地区建立希望小学;2005年中国家庭健康普及项目办公室授权“乐力社区健康教员”在全国妇联、卫生部批准的“百万家庭送健康——中国家庭健康普及项目”中以“中国家庭健康普及项目社区健康教员”身份独立开展社区健康教育工作，并接受“中国家庭健康普及项目办公室”的监督;2005年《乐力健身操》作为“乐力健康计划项目暨成都体育学院全民健身课题”项目荣获国家体育总局授予的优秀全民健身项目一等奖;2006年中国非处方药物协会自我药疗教育专业委员会2006年度中国家庭常备用药调查结果,家庭常备的维生素类和钙制剂前三位依次为21金维他、乐力和金施尔康，分别占42.2%、29.7%和29.4%;2007年“乐力”入选中国品牌100强;被国家公众营养与发展中心授予“营养健康倡导产品”;2002-2008年《中国药店》连续五年授予“乐力”胶囊“店员推荐率最高品牌”;2009年，顺应中国消费者“预防胜于治疗，防病重于治病”的健康理念，“乐力”推出膳食营养补充剂产品 “乐力复合氨基酸螯合胶囊”，旨在提高机体健康水平和降低疾病发生风险;2010年“乐力LEMERRY”系列美国原装进口膳食营养补充剂面世，通过调整人们饮食中各项营养元素或生物活性物质的摄入量，倡导健康的生活方式;2013年“乐力牌多种矿物质维生素D胶囊”( 国食健字G20130583，武汉维奥制药有限公司生产)获得国家食品药品监督管理总局“保健食品批准证书”，用于补充钙，镁，锌，锰，铜和维生素D等矿物质营养元素;2014年美国原装进口“乐力复合氨基酸螯合胶囊”进行了“新配方，新工艺”的改造，并通过国家《运动营养食品通则》标准审核，用于满足人体运动的基本营养需求;“乐力”品牌钙制剂产品作为重点推荐产品载入高等院校教材《妇产科学》第七版、《妇科常见病症用药指南》、《儿科学新进展》、《骨质疏松学》、《骨质疏松现代诊疗》等众多医学专著。
Swisse于20世纪50年代末成立于澳大利亚墨尔本，是澳洲自然医学疗法的先驱之一，崇尚以科学实现健康，以成效主导市场。我们的使命：帮助全球无数消费者生活得更健康、更幸福。Swisse产品类别包含复合维生素及膳食补充品、运动营养品、美容营养产品和功能食品等。
Swisse品牌于50年代后期成立于澳大利亚的墨尔本，是澳洲自然医学疗法的先驱之一，所有临床研究均在澳洲知名高等学府进行。其采用最科学的配方与最优质的原材料，所有产品均经过临床认证，安全有效。该品牌在澳大利亚的口碑高于Blackmores，是澳洲当地最好的维生素品牌，品质卓著，在澳大利亚联邦医药署的高强控制下，确保您能安心服用。“以科学实现健康，以成效主导市场”Swisse公司始创于本世纪50年代末成立于澳大利亚墨尔本，澳洲自然医学疗法的先驱之一。所有产品原料均来源于最值得信任的供应商，并且尽一切可能使用最高质量的天然原料，而非合成的化学成分。每一个产品从原料的采购至成品，至少经过300个以上的质量检验环节。Swisse在研究产品配方时唯一关注的是品质，从不考虑成本。因此。Swisse产品在澳洲本土市场上的价格也略贵于其他同类产品。通过25年的科学研究和临床实验的基础，是Swisse在澳洲本土成为被众人强烈推荐的保健品牌的重要原因之一。在澳洲保健产品归类于辅助药物，受澳大利亚药物管理局监管。澳洲的健康产品有明确的法律规定，控制其有效性并对其制造流程进行严格的规范。因此澳大利亚的辅助药物法规全球具有领先地位，其医疗理论和及时也属于世界一流。Swisse的使命开始于1960年代，创始人凯文有一个简单的想法:在自然科学基础上改善人们的生活,开发产品,帮助他们变得更健康、更快乐。在Swisse，认为健康在我们的生活中是最重要的事情。它支撑着一切,是很重要的,就像朋友、家庭、事业和我们的梦想。
汤臣倍健股份有限公司，中国营养补充剂市场零售终端标志性品牌，集开发/研制/生产/销售于一体，主打蛋白质/维生素/矿物质/天然动植物提取物等高品质营养补充剂和功能性健康食品。
汤臣倍健创立于1995年10月，2002年系统地将膳食补充剂引入中国非直销领域，并迅速成长为中国膳食补充剂领导品牌和标杆企业，2010年8月，国际篮球巨星姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人，同年12月15日，汤臣倍健在深圳交易所创业板挂牌上市。十几年来，汤臣倍健坚持执行“三步走”的差异化全球品质战略，从全球原料采购到全球原料专供基地建立，再到全球自有有机农场建立。迄今为止，汤臣倍健原料产地遍及世界各地23个国家，并在巴西、澳大利亚等地建立了五个原料专供基地，自有有机农场也在筹建中。在全球范围内不懈甄选优质原料，汇聚世界各地的营养精粹，构筑起优中选优的营养品联合国。汤臣倍健拥有行业内第一个“透明工厂”，是全球领先、品控严格的膳食补充剂生产基地之一，于2012年6月在珠海落成，并率先在行业内开放供各界参观，全球原料可追溯,生产过程全透明，近200项内控检测项目严于国家标准，以严苛要求打造让人放心的高品质产品。汤臣倍健一直信奉“诚信比聪明更重要”的理念，诚信乃立厂之本，“在信息不对称的情况下，诚信和透明显得尤为重要。”汤臣倍健的定位不是为客户，而是为家人和朋友生产全球高品质的营养品。汤臣倍健充分整合国内外权威营养健康研究机构等资源，聚焦“新功能、新原料、新技术”的创新性研发。建立了全面、科学的膳食补充体系，包括：蛋白质、维生素、矿物质、天然动植物提取物及其它功能性膳食补充食品。除了提供高品质的营养品，汤臣倍健更关注解决人们的健康问题和生命质量的提升。“若干年后，当人们谈论起汤臣倍健，或许已经忘记她是哪个国家的，汤臣倍健汇聚了全球营养品的精髓，是营养品的‘联合国’”。汤臣倍健创立于1995年10月，2002年系统地将膳食补充剂引入中国非直销领域，并迅速成长为中国膳食补充剂领导品牌和标杆企业，也是中国保健行业第一家AAA信用等级企业。2010年8月，国际篮球巨星姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人，同年12月15日，汤臣倍健(股票代码：300146)在深圳交易所创业板挂牌上市。多年来，汤臣倍健一直执行“三步走”的差异化全球品质战略，从全球原料采购到全球原料专供基地建立，再到全球自有有机农场建立。目前，已有70%以上的原料进口自世界各国。2012年，汤臣倍健位于巴西的首个全球原料专供基地正式签约，2014年汤臣倍健新增澳大利亚β-胡萝卜素原料专供基地。2012年6月，汤臣倍健珠海生产基地第三期厂房落成，不但在产能和硬件上成为亚洲最先进的膳食补充剂专业生产基地之一，并率先在行业内以更加透明的方式公开原料和生产过程，希望打造成行业透明工厂的标杆，以诚信见证汤臣倍健的“全球营养，全球品质”。今天的汤臣倍健建立了全面、科学的膳食补充体系，包括：蛋白质、维生素、矿物质、天然动植物提取物及其它功能性膳食补充食品。除了极具差异化的产品力，汤臣倍健还拥有行业领先的经销商资源和零售网络。2014年，汤臣倍健开始从产品营销转向价值营销，致力把“服务力”打造成核心竞争力。“尊重每个人，享受每一天”是汤臣倍健的核心价值观。汤臣倍健相信，诚信比聪明更重要;汤臣倍健追求快乐工作、快乐生活;汤臣倍健提倡“创新无止境”;汤臣倍健尊重个体价值，汇聚团体智慧……尊重，创新，诚信，快乐，团队——成就汤臣倍健个性鲜明的企业精神。“每个生命不管在哪里度过，都具有同等的价值”，汤臣倍健尊崇生命的平等，希望在环保及公众营养与健康方面承担起更多的社会责任。2005年，汤臣倍健启动1+1+希望工程计划，至今已经捐建11所希望小学;2011年，汤臣倍健启动“健康快车营养中国行”大型公益活动;2012年，汤臣倍健启动“贫困地区儿童营养改善项目”;2013年，汤臣倍健联合中国青少年发展基金会共同发起 “希望工程汤臣倍健营养支教计划”……2016年3月11日，汤臣倍健与全球最大的膳食补充剂企业之一NBTY公司成立合资公司，从而获得自然之宝(Nature's Bounty)和美瑞克斯(Met-RX)在中国市场的永久经营权和商标使用权。据悉，在此合资公司中，汤臣倍健拟注资8千万到1.2亿人民币，持股比例为60%;NBTY将原有在中国市场的自然之宝(Natures Bounty)和美瑞克斯(Met-RX)两大品牌的业务以及跨境电商业务注入合资公司，持股比例为40%。现汤臣倍健药业有限公司董事长汤晖将担任该合资公司董事长，CEO和主要经营团队由汤臣倍健派出,NBTY将会派出CFO及部分团队。秉持“取自全球，健康全家”的品牌理念，打造极具个性的全球化品质，汤臣倍健的“梦想三部曲”正在按计划推进，致力成为膳食补充剂行业的领导企业之一。 全球营养，全球品质，不一样的汤臣倍健，可信赖的汤臣倍健……
修正药业集团股份有限公司，医药企业十强，乌鸡白凤丸知名品牌，液体钙知名品牌，补血知名品牌，高新技术企业，集中成药、化学制药、生物制药的科研生产营销、药品连锁经营、中药材标准栽培于一体的大型现代化民营制药企业。
修正药业集团于1995年5月由董事长修涞贵创立，是集中成药、化学制药、生物制药的科研生产营销、药品连锁经营、中药材标准栽培于一体的大型现代化民营制药企业。在突出药品主业同时进军大健康产业、旅游业、养老产业。在立足全国的同时面向世界，与俄罗斯、韩国等实施多领域合作，开发国际市场。集团下辖76个全资和控股子公司，有员工10万余人，建筑面积166万平方米，资产总额128亿元。修正拥有“三个药业集团、一个健康集团、一个养安享养老集团、一个旅游集团”，形成了“十五个销售平台”、“三十三家生产基地(含药品和保健品、食品)”的集群式发展格局，能够生产“斯达舒”、“消糜栓”、“益气养血口服液”等23种剂型，一千多种药品、近千种保健品和化妆品，产品畅销全国。拥有全国最大的OTC市场网络修正药业集团拥有国家级企业技术中心、国家级工程中心、博士后工作站，并在北京、沈阳、上海设有分支机构。有自主知识产权产品109个，有专利1000多项。自2007年以来，修正不断加大科技创新投入，强化技术创新能力建设，不仅投资10多亿元在北京投资建设新的国内最大规模的企业技术研发中心，紧跟国际药品研发前沿技术和工艺，同时陆续投入20多亿元研发适合我国医药市场实际、患者急需的特效药品，继续改进和完善市场反应良好、深受患者欢迎的产品的工艺和技术。除传统医药研发外，修正还积极进军生物制药领域，最具代表性的产品就是已接近完成的注射用重组尿酸氧化酶药物。该药采用基因重组技术生产，临床用于预防和治疗肿瘤患者放化疗后的高尿酸血症，已获得2项国家发明专利授权，纳入国家科技部“十二五重大新药创制省孵化基地”项目，填补了我国同类医药产品的空白。修正还正着手实施冬虫夏草发酵、诊断试剂研发等一系列项目，包括生物功能保健、重大疾病诊断试剂、优生优育系列检测试剂等，三年内将有产品陆续投产上市。修正药业集团在2011年实现销售收入270亿元，2012年实现销售收入为315亿元，2013年实现销售收入400亿元，营业收入总额400.178亿元。在2014年6月29日国家工信部召开的“2014年(第31届)全国医药工业信息年会”发布的“2013年度中国医药工业百强榜”中，修正药业位列第二名，同时荣获“2014年中国医药最具投资价值企业(非上市)”奖。在2014年8月18日全国工商联召开的民营企业500强发布会上公布的榜单中，修正药业集团在全国民营企业500强中排名69位;在全国民营企业制造业500强中排名47位。在2014年9月25日第九届世界杰出华商大会上，经世界杰出华商协会评选修正药业列入“2014全球华商企业500强”榜单。企业还先后获 “国家技术创新示范企业”、 “国家商标战略实施示范企业”、“全国质量管理先进单位”等百余项荣誉。修正药业致力于慈善事业和社会公益事业，积极参与抗灾救助、抗非典、捐资助学等公益活动，用于各类慈善捐赠及光彩事业价值超过10亿元，集团董事长修涞贵先生荣获全国“优秀社会主义事业建设者”、“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖状”、“中华慈善奖”、“中国光彩事业二十年突出贡献奖”、“吉林省劳动模范”等，为社会提供10万多个就业岗位，安置下岗职工1.2万人。建百年修正，创民族品牌，修正药业要在10年内力争实现销售收入千亿元目标，到2030年达到万亿元目标，成为世界百强制药企业。修正药业集团旗下产业基地：通化基地|柳河基地|抚松基地|长春基地|双阳基地|北京基地|四川基地|本溪基地|泉州基地。修正药业旗下主要品牌产品：胃肠类|妇科类|补益安神类|外用药|风湿、骨病类|感冒、止咳类|保健类|心脑血管类|抗菌消炎类|肝胆肾类|参茸类|健康类|日化类等。
上海恒寿堂健康食品股份有限公司，恒寿堂，知名（著名）鱼肝油品牌，上海市名牌产品，上海市最具市场价值健康品牌之一，上海市畅销品牌，集产品研发、生产、行销于一体的大型保健品、营养品及各类高档滋补品的品牌公司。
上海恒寿堂健康食品股份有限公司是一家集产品研发、生产、行销于一体的大型保健品、营养品及各类高档滋补品的品牌公司。作为一家以＂防病于未然＂为事业目标的公司，恒寿堂始终秉承"养颐之福，可得永年"的中华传统养生理念，以传承祖国千年灿烂文化为使命、挖掘开发民间传统养生特产为己任、打造具有高端品质及天然安全的营养滋补精品为目标，不断推陈出新，产品及服务惠及万名百姓!目前，公司已拥有"蜜炼果茶"、"药食同源"、"传统滋补"、"膳食营养补充"、"元气道场"共五大系列，百余种产品。其中，蜜炼果茶系列、金乳钙及冬虫夏草等名牌产品的市场占有率多年来名列前茅。公司旗下的上海恒寿堂药业有限公司是首批通过上海食品药品监督管理局审批，通过国际质量管理体系（ISO9001:2000）认证、符合GMP良好生产规范的高标准生产厂。工厂位于上海奉贤星火开发区内，注册资本8960万元，目前拥有软胶囊车间、蜜炼果茶车间、药食同源车间、包装车间及现代化的高标准仓库。2013年3月，公司成立浙江常山恒寿堂柚果有限公司，将投入2.37亿元建设集鲜柚果原料仓库、胡柚初加工工厂、冷冻库、成品仓库、原辅料及包材仓库为一体的大型胡柚初加工及仓储设施，3条蜂蜜柚子茶、柠檬茶生产流水线，并设立胡柚研发中心，流转1000亩胡柚林；一期工程已于2013年8月14日奠基动工。同时，公司将投资1.5亿在青海西宁海西县建成有机富硒、青稞、燕麦片等生产基地。目前，恒寿堂的商超经销网络遍布全国各省市，拥有销售人员300多名和促销员1000多名，各大省市已建立40多个销售办事处，形成了5000余个销售网点。同时，恒寿堂与全国颇具规模的电视购物平台，如：东方购物、快乐购、好享购、好易购、家家购物、深圳宜和等合作，不断向全国消费者提供优质的养生、滋补产品。在营销模式上，公司不断创新，通过构建和发展线上直销体系和电子商务平台，实现直复营销、会员服务。从商超渠道、电视购物渠道，到＂颐福会＂会员商城并成立拥有百余座席的会员直销部，再到恒寿堂天猫旗舰店，恒寿堂已经初步建立起自己的直销平台，不但符合当代消费模式发展趋势，更为消费者带来了极为便利、完美和高效的购物新体验。恒寿堂将不断汲取国内外众多优秀企业的先进管理经验和模式，按现代企业管理制度标准，聚集最优秀营销人才，不断构建和发展自己的产品体系和营销网络，励志追求卓越，打造百年恒寿堂，力争执市场及产品之牛耳。隨着当前国民经济持续发展、国强民富、民众健康养生需求不断增长，恒寿堂将一如既往加强与国内一流院校及专家的合作，以中国传统养生与现代营养学理念为根本，追踪世界先进的保健潮流和技术，严格遵守国家相关法律法规，不断投入人力物力，长期致力于健康食品、营养精品的开发和推广，为振兴民族产业、造福于民，尽一份绵薄之力。
三精制药始建于1950年，初期以生产肌肉和静脉水针剂为主，是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业，是最早通过国家GMP认证的医药企业之一。公司现总占地面积110万平方米，员工总数近6000人，是以OTC产品、处方药与保健食品为主、医药原料和制剂并重的综合性制药企业。2004年，“三精”品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。2011年5月13日，“三精”品牌在“2011中国最有价值品牌评价”中，经权威机构认定，品牌价值为68.93亿元人民币。
目前，三精制药拥有下属子公司15家，其中工业子公司8家、商业子公司5家、其他相关产业子公司2家。截至目前，公司口服液、口服溶液剂、小容量注射剂（非最终灭菌）、冻干粉针剂、片剂、粉针剂、胶囊剂、颗粒剂、合剂、糖浆剂、洗剂、茶剂、散剂13个剂型及无菌原料药（磷霉素钠、炎琥宁）、原料药（拉西地平、盐酸罗沙替丁醋酸酯）均通过2010版GMP认证。其中，口服液剂型产品年生产能力达16亿支。公司主导产品包括葡萄糖酸钙口服溶液、葡萄糖酸锌口服液、双黄连口服液、司乐平片等。近年来，通过药品、保健品的新产品立项研发，不断完善产品线，丰富产品阵容。
六十余年的制药经验，先进的技术设备，一流的管理手段，完善的科研开发体系，使“三精”牌在国内外丰享盛誉。三精一直将产品和服务视为核心竞争力，同时高度重视产品的研发，2004年建成较具规模的研发中心，已成为黑龙江省药物制剂工程技术研究中心、黑龙江省西药制剂重点实验室，承担“十一五”“重大新药创制”科技重大专项——“新型口服缓控释制剂及工艺技术平台”课题和“十二五”“重大新药创制”科技重大专项——“抗阿尔茨海默病药重酒石酸卡巴拉汀及其胶囊的研究开发”课题。2008年，公司成为“国家首批创新型企业”，2012年入选国家火炬计划重点高新技术企业。公司还先后荣获了全国质量管理先进企业、全国守合同重信用企业、全国医药系统优秀企业、全国“五·一劳动奖状”先进集体、“全国企业文化优秀成果奖”、“全国医药行业药品质量诚信建设示范企业”、“21315国际质量信用AAA++级”、“中国优秀诚信企业”、“中国化学制药行业工业企业综合实力百强”企业、黑龙江省“科技创新优秀企业奖”等荣誉称号。
健力多，汤臣倍健股份有限公司于2013年向国家商标总局申请注册的商标品牌。健力多是广东佰嘉药业有限公司旗下的骨骼营养品牌。2015年9月13日，健力多启动会员骨健中心。品牌理念健力多，骨骼健康的全面营养专家，专注于骨骼的全面营养和健康，为不同年龄阶段的客户提供专业的骨骼营养产品。品牌背景在汤臣倍健透明工厂，无论是原材料、半成品还是成品、皆采用“全检”制度，即所有物料均检测项目全检合格方可投入使用或出厂销售。严把物料入厂关及成品出厂关，对所有成品、原料、辅料及包装材料等合计超过300多种物料制定了高于国家标准、备案标准的企业内控标准。健力多采用国际领先的防伪及产品流向追踪系统，对每一瓶产品由生产入库到发货、再到经销商及终端消费者，实行全程跟踪，全面保障消费者权益，促进企业建立规范有序的渠道管理体系。健力多采用更节省原料的、可100%循环利用的HDPE绿色包装，远高于行业标准的内控标准误差、先进的纯水系统、严格的化学和微生物的检验、第三方检测机构的支持。若干年后，当人们谈论起汤臣倍健，或许已经忘记她是哪个国家的，汤臣倍健汇聚了全球营养品的精髓，是优中选优的营养品‘联合国’。”汤臣倍健创立于1995年10月，2002年系统地将膳食补充剂引入中国非直销领域，并迅速成长为中国膳食补充剂领导品牌和标杆企业，2010年8月，国际篮球巨星姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人，同年12月15日，汤臣倍健在深圳交易所创业板挂牌上市。十几年来，汤臣倍健坚持执行“三步走”的差异化全球品质战略，从全球原料采购到全球原料专供基地建立，再到全球自有有机农场建立。迄今为止，汤臣倍健原料产地遍及世界各地23个国家，并在巴西、澳大利亚等地建立了五个原料专供基地，自有有机农场也在筹建中。在全球范围内不懈甄选优质原料，汇聚世界各地的营养精粹，构筑起优中选优的营养品联合国。汤臣倍健拥有行业内第一个“透明工厂”，是全球领先、品控严格的膳食补充剂生产基地之一，于2012年6月在珠海落成，并率先在行业内开放供各界参观，全球原料可追溯,生产过程全透明，近200项内控检测项目严于国家标准，以严苛要求打造让人放心的高品质产品。汤臣倍健一直信奉“诚信比聪明更重要”的理念，诚信乃立厂之本，“在信息不对称的情况下，诚信和透明显得尤为重要。”汤臣倍健的定位不是为客户，而是为家人和朋友生产全球高品质的营养品。汤臣倍健充分整合国内外权威营养健康研究机构等资源，聚焦“新功能、新原料、新技术”的创新性研发。建立了全面、科学的膳食补充体系，包括：蛋白质、维生素、矿物质、天然动植物提取物及其它功能性膳食补充食品。除了提供高品质的营养品，汤臣倍健更关注解决人们的健康问题和生命质量的提升。“尊重每个人，享受每一天”是汤臣倍健的核心价值观。汤臣倍健追求快乐工作、快乐生活；汤臣倍健提倡“创新无止境”；汤臣倍健尊重个体价值，汇聚团体智慧……尊重，创新，诚信，快乐，团队——成就汤臣倍健个性鲜明的企业精神。“每个生命不管在哪里度过，都具有同等的价值”，汤臣倍健的公益理念是“既以为人己愈有，既以与人己愈多”，获得越多，被寄望更多。2005年汤臣倍健启动1+1+希望工程计划，至今已经援建13所希望小学，2011年启动“健康快车营养中国行”大型公益活动、2012年启动“贫困地区儿童营养改善项目”、2013年联合中国青少年发展基金会共同发起 “希望工程汤臣倍健营养支教计划”。我们的能力或许有限，我们的心愿永不会放下……按照“一路向C”的战略思路，汤臣倍健正实施从产品营销向价值营销的战略升级。从单一产品的提供商逐步升级至健康干预的综合解决方案提供商，致力于成为膳食补充剂行业的领导企业之一，为消费者创造更大健康价值。全球营养，优中选优，不一样的汤臣倍健，可信赖的汤臣倍健……企业文化尊重每个人，享受每一天”包含“尊重、诚信、创新、团队、快乐”五个元素。尊重尊重是一种力量，它让我们更接近生命本质的平等。为此，我们始终坚持用户至上；与员工、用户、合作伙伴、投资者等一切利益相关者相互尊重；在管理上充分放权，努力搭建一个共同实现价值、利益、梦想的最大化平台。诚信我们相信，诚信比聪明更重要。为此，我们始终坚守契约精神；与员工、用户、合作伙伴、投资者坦诚相待；积极营造阳光透明的环境。创新“趋势就像一匹狂奔的马，唯有骑在马背上才能与时俱进。”为此，我们始终坚持“创新无止境”，追求在既有的条件下将事情做到最好，追求永远比竞争对手领先一步。团队团队的核心是协作、高效、激情。为此，我们始终坚持协同作战，主张以团队智慧代替个人英雄主义；追求高效，消除冗余、精简流程、充分授权；倡导建立在共同价值观基础上的事业经理人机制，持续保持团队的激情与活力。快乐我们始终倡导享受工作过程、在事业成就中收获真正的快乐，让奋斗的力量充分分享企业成长的价值；营造容忍差异、平等沟通、富有弹性、和谐愉悦的组织氛围；为员工提供施展才华、追求理想、不断学习成长的机会。
