广东安警技术开发有限公司(以下简称安警技术)是一家拥有完全自主研发能力和生产能力的高科技企业,也是中国本土最大高端的防盗报警系统及视频产品制造商、解决方案提供商与供应商之一。在广东省佛山市拥有自己的生产基地,形成以研发、制造、销售为格局的优秀企业。产品及解决方案正保护着全球数百万的政府机关、公用事业、企业单位、商业机构、工厂以及家庭的生命财产安全。安警技术的自主品牌“ANJING”,已驰名国内外市场,是防盗报警、视频产品性价比的象征。
持续创新、赢在高端
安警技术(ANJING)本着“持续创新、赢在高端”的发展理念,自公司创立以来,以坚实雄厚的研发技术,持续的推出创新产品,相继取得了多项国家专利和软件著作权等自主知识产权。创造了业内多个第一:首创“0”话费联网系统、首创报警视频复核大型平台、首创双网视频联网系统、首创智能识别系统软件、首创双变频式互射光栅、首创业内唯一不受环境温度影响的探测器、全防遮挡技术,图像处理技术等。我司联网报警系统的自主开发与应用,使中国高端接警技术提升到国际先进水平,真正实现了从“中国制造”到“中国创造”的转变。
安警技术(ANJING)一系列高端安防技术的突破,打破国际品牌长期以来的垄断,为中国用户提供了高性价比的安防产品,并与国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。
科技领先、品质超群
安警技术(ANJING)始终执行“科技领先、品质超群 ”的质量方针,从研发设计、生产制造、原料采购、销售服务等制定出一整套符合ISO标准的实施方案,精湛的技艺,先进的生产设备和检测仪器,严谨的品质管理体系和严格的质量检测标准,实现了产品质量的一流化,服务的一流化。公司管理体系和产品已通过ISO9001、ISO14001、泰尔中心TLC、国防通信网设备器材进网许可等多个认证;并荣获“中国安防产品知名品牌”、“安防十大民族品牌”、“中国安防十大品牌”、“最受欢迎安防品牌”、“中国安防产业50强”、“平安城市建设推荐品牌”荣誉,连续6年获得“中国安防民族品牌防盗类第一名”称号!
产品丰富、方案灵活
安警技术(ANJING)专注安防产品领域的研发应用,拥有安防产品二十多个系列三百多个型号,产品覆盖报警视频复核大型接警系统,“0”话费接警中心系统、网络/多功能防盗报警主机、专利变频互射红外光栅、红外 /微波探测器、高清摄像机及周边器材、防盗系统、图像处理及传输管理系统等,是安防行业产品系列较齐全的制造商之一。近年来,安警公司实施的“高端产品平民化”策略,使中国用户享受到高性价比的产品。同时,我公司经过多年的累积,已经拥有成熟的项目管理机制和强大的项目运作能力,拥有全球眼、平安城市等大型项目经验。提供了众多完美的解决方案。广泛应用于公安 110联网接警中心、保安服务公司、民营联网报警中心、银行、机关、企业、电力、商铺、家居等众多领域。
“技术领先,以质取胜,以诚为本,以客为尊,和谐共赢”是公司的经营理念。我们愿意为此作出更大努力,为中国安防工业的振兴、为平安城市、平安家园以及国家和世界和平安宁做出贡献
公司优势
技术优势:安警技术一直把技术人才的持续培养和行内NO1产品的研发作为提升公司竞争力的关键。公司在业务快速成长过程中,为了解决市场上专业技术人才比较稀缺的困难,每年持续投入资金进行人员培训,搭建了各类试验设备环境供技术人员实战练习,并成立了专门部门负责公司发展所需各类人才的培养。同时,每年还投入固定比例的资金进行专项研发,围绕行业发展的最新趋势,通过自主研发,拥有5项计算机软件著作权登记证书、掌握12项核心技术,公司产品畅销全国各地,核心技术已大量应用于全球眼、平安城市建设中,增强了公司的业务整合能力和满足客户特殊需求的能力。公司已形成完善的技术创新体系和服务体系,具有持续创新能力。
服务优势:公司拥有一支管理规范、高效专业的技术服务与实施队伍。从项目启动、售前服务、项目实施、项目培训、售后服务等各个环节,我公司都有专业化的管理和技术人员进行跟踪服务,并严格按照ISO9001质量体系为客户提供专业、规范、高效、实绩的产品服务。
性价比优势:高品质,优价位的产品,性价比高。得到业界好评和业绩口碑,公司始终坚持客户利益至上的原则,在服务过的企业和商家中享有良好的信誉,并与之建立了持续、稳定、互信的良好合作关系。
企业文化
一、公司利益高于一切
公司是大家的生存平台,个人利益不能与之发生冲突,一旦发生重冲突就必须在理解的基础上避让。这样做的原因是,当大家的生存平台被破坏之后,个人利益根本无从谈起。
二、制度至高无上
制度是一个团队赖以生存发展的保证。团队中最公平的游戏规则就是制度,制度高于一切。谁不遵循这个游戏规则,谁将受到惩罚。
三.干部必须是架宣传机器
干部的首要职责就是宣传开拓者所有的带有普遍意义的概念、标准和规范。所有的干部都要时刻播放这些生存原则,以便每一个人可以去感受,让员工可以明白具体的工作要求和工作标准。不要轻易责怪员工,你是否每时每刻地提醒了他们。
四、说服力就是生命力
信息服务业的一切都与说服力相关!市场营销部门所有人的水平提高、所有人的业绩情况,无一不与说服力相关,说服力直接决定了营销人员的未来。所以说服力是我们赖以维持生命的脉搏。
五、注重细节
魔鬼总是存在于细节之中,如果不打算面对更多的麻烦和难堪,那么请注重细节吧!可以说,天地之分就在于细节!
六、要么学习,要么走人
知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。
七、认真的人面前没有困难,尊严来自于认真
完美来自认真!认真的人,所犯的错误就会少一些。不是因为他们的天才,而是因为他们的认真;认真的人,总能找到问题的解决方法,如果不想让问题成堆,再找理由去解释这一切,或面对别人的嘲笑,那么,认真些,再认真些!永远记住,个人尊严只能来自于认真的态度。
八、主动就是效率,主动、主动,再主动
主动的人是最聪明的人,是团队中最棒的伙伴,是人人都想要有的朋友。永远要记住,主动是你最好的老师。主动就是效率。
九、要有敬业精神
企业中有各种各样的人,但任何企业中总有些人的存在是没有意义的。因为他们没有敬业精神,他们无法被别人所信赖和依赖,世界上没有一个老板不喜欢有敬业精神的员工。
十、沟通能消除一切障碍
不要怕沟通中的麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。顺利不会自天而降,而是沟通的结果。
十一、用老板的标准要求自己
你要以老板的标准来要求自己。在团队中,你的CEO、你的主管、你项目协调人,都是你的老板,你要超越他们,比他们做得更好。
十二、不要解释,只要结果
竞争社会中,解释是没有意义的,这意味着你想要别人来承担责任。永远记住,业绩会说话;成就会说话。
十三、不要编造结果,要卷起袖子干活
不要用可怕的结果吓唬自己,吓唬别人,首先卷起袖子去干活。经验表明,95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而消失。
十四、小慈是大慈之贼,小利是大利之贼
可以理解的是最不可理解的事情,除非你能改变结果,所以不要用可以理解来实现“小慈”。眼前的利益诱惑人,但更诱惑人的是未来,所以不要被“小利”所欺骗。
十五、做事三要素,计划、目标和时间
永远要有计划,永远要知道目标,永远不要忘了看时间。
十六、规范是一种精神,规范就是权威
规范是一种精神,一种可贵的专业精神,这是它不容易实现的原因。可以说,没有规范,就没有权威。规范意味着你不但懂得做事,而且懂得如何做好它。
十七、不能投身于火线的人不能负责制订战略
开拓者不容忍指手画脚的人,制订战略的人,必须有身在火线的经验,他们必须能亲身感受到火线上正在发生的一切。
十八、响应是价值的最佳体现
价值如何体现?这需要建立在别人对你的需要程度上!所以每当有人寻求支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现。
十九、任何人都可以成为老师
事实上,在团队中,任何人都可以成为你的教师,只要你虚心求教。需要注意的是,你需要的只是知识,而不是老师。
二十、推诿无效
在问题面前,最不好的做法就是推诿。团队不是一个人组成的,总是推诿的人,就犹如机器中的沙子,会让其他人感觉特别别扭,所以推诿并不能真的推诿,反而会让人记起你的错误。
二十一、价值、成就由别人评说
价值永远是相对别人而言的,因此应该由别人来评说,而不是自己,而团队方式恰恰可以保证给予客观的评价。
二十二、沿着原则方向前进
如何才能做好事情?很简单,沿着原则方向前进,不要偏离,不要为人所左右,包括你的主管在内。在这一问题上,对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。
二十三、办法总比困难多
在问题面前,你唯一该做的就是想办法解决它!解决不了,就一定是你想的办法或做的办法不正确。你要坚信,每一个问题都肯定有解决它的办法。
二十四、永远保持进取开放的心态
自我解释会招人烦,谦虚是拥有开放心态的表现。具开放进取心态的人,他们谦虚,他们可以有效接受别人的看法,所以他们的进取比别人快得多,自然收获也大得多。
二十五、把事情做在前面
如果是老板想到的事情,让你去做的,你做完了,但这算不上是在前面,前面还有老板。如果老板还没想到的事情你做完了,很好!同样地,比较对象还有主管、同事,看自己的努力是在前面还是后面。
二十六、简单、简单、再简单
同样的一件事,如果你能完成得比别人更简单,就是好样的。在结果面前不要夸张,不要罗嗦,几斤几两在团队中很快会为人知。
二十七、做人要低调,做事要高调,不要颠倒过来
低调做人,可以在你的周围保持健康的空气,而做事高调 ,可以赢得支持和声誉。
二十八、做足一百分是本份
一百分是完美的表现,追求完美是服务行业的基本要求,没有完美,就没有服务。不要以为这是高要求,如果你能实现一百分,也只是刚刚完成了任务而已。
二十九、要有团队协作精神
团队精神是开拓者的生命线,团队的特点就是协作,这也是现代社会人主要的生存与工作方式。一个缺乏团队协作精神的人是无法生存与工作的。
三十、珍惜公司名誉
对于公司声誉,必须珍惜,再珍惜!